La oferta de Asesor Comercial Externo en Gopass destaca por permitir el ingreso a ventas sin requerir experiencia previa. El salario base es de $1.423.500 más auxilio de transporte ($200.000) y comisiones sin tope. Se trabaja en jornada completa, con horarios rotativos y un día de descanso semanal.

Hay pagos de ley y las comisiones son prestacionales, lo cual aporta estabilidad financiera. Además, si se permanece en la compañía por tres meses, el salario aumenta en $140.000 mensuales.

Gopass apunta a contratar asesores externos para ventas en frío de su aplicación de pagos electrónicos. El enfoque está en personas con perseverancia y deseo de crecimiento laboral inmediato, ofreciendo bonos y posibilidad de ascenso.

Para postularte solo se requiere bachillerato completo y habilidades como comunicación efectiva y manejo básico de herramientas digitales.

Los estudiantes nocturnos pueden aplicar y adaptar su horario laboral. El ambiente es orientado a resultados y aprendizaje continuo en ventas y servicios digitales.

Responsabilidades y dinámica diaria

Tu responsabilidad es la promoción y venta directa de la app Gopass para pagos electrónicos, contactando potenciales clientes en frío.

Debes impulsar la descarga y uso activo de la app, atendiendo dudas y problemas básicos que puedan presentar los interesados durante el proceso.

Parte del tiempo se invierte en prospectar y cerrar ventas dentro del sector comercial, reportando avances y gestionando comisiones.

Igualmente, cumplir con metas semanales y quincenales para asegurar el pago de comisiones y bonos adicionales es clave.

El cargo exige adaptabilidad, aptitud para aprender sobre productos digitales, y orientación constante a resultados de ventas.

Puntos destacados y beneficios

El empleo ofrece estabilidad laboral desde el ingreso, con contrato legal y todos los pagos de ley cumplidos.

El esquema de comisiones es uno de sus mayores atractivos, ya que no tiene techo y permite altas ganancias según desempeño.

Bonos adicionales a las comisiones y reconocimiento a quienes sobresalen por cumplimiento de metas es parte de la cultura Gopass.

El salario base crece luego de tres meses, incentivando la permanencia y motivando el desempeño sostenido.

El proceso de selección es rápido, sin experiencia requerida, facilitando el acceso para quienes buscan su primer empleo.

Desventajas a considerar

El trabajo implica horarios rotativos, lo que puede dificultar la conciliación con ciertas actividades personales o estudios diurnos.

Al ser un empleo con base en comisiones, los ingresos altos dependen directamente del cierre efectivo de ventas.

El ambiente de ventas en frío puede ser exigente para quienes no disfrutan el contacto comercial externo diario.

Las metas pueden ser demandantes, requiriendo adaptación rápida y proactividad constante para alcanzarlas.

Se demanda una disposición permanente para abordar nuevos clientes y afrontar los posibles rechazos diarios.

Veredicto final

La vacante de Asesor Comercial Externo en Gopass es una opción real para quienes buscan entrar en el mundo laboral sin experiencia previa y desean crecer en ventas.

La facilidad de aplicación, el respaldo salarial y los incrementos progresivos convierten a esta alternativa en una puerta atractiva para bachilleres y jóvenes en búsqueda de empleo estable y oportunidades de desarrollo rápido.