La oferta para Desarrollador/a Full Stack destaca por su enfoque en tecnologías como TypeScript y Vue.js. El sueldo se sitúa en $130 mensuales y el contrato es a tiempo completo.

Esta posición en una empresa del sector tecnológico especializado en soluciones ERP asegura oportunidades para el crecimiento profesional, formación y un ambiente colaborativo.

El perfil buscado exige al menos 3 años de experiencia, educación técnica o profesional, y sólidos conocimientos tanto en frontend como backend.

Responsabilidades y Qué Esperar

En la jornada diaria se exige diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones complejas, tanto del lado de usuario como servidor, usando buenas prácticas de desarrollo.

Se pide excelencia en el código, así como trabajo en estrecha colaboración con equipos de producto, UX/UI y QA para lograr resultados de alta calidad.

Identificar y resolver problemas técnicos será parte del día a día, junto con la participación en proyectos empresariales de alto impacto.

Es necesario dominar TypeScript, Vue 3, JavaScript moderno, Node.js o NestJS, HTML5, CSS, y bases de datos relacionales.

La experiencia con metodologías ágiles y sistemas de control de versiones (Git) completa el conjunto de tareas y requisitos del puesto.

Puntos Positivos

El ambiente de trabajo es descrito como colaborativo, inclusivo y orientado al desarrollo profesional constante, algo valorado por los profesionales del sector.

El enfoque en tecnologías nuevas y proyectos desafiantes del sector farmacéutico ofrece la posibilidad de mantenerse actualizado en el rubro TI.

Aspectos a Mejorar

El salario puede percibirse bajo frente a ofertas similares en el extranjero, aunque es competitivo para el sector local y va acorde a los estándares nacionales.

El requerimiento de experiencia sólida y varias tecnologías puede dificultar el acceso a desarrolladores menos experimentados o autodidactas.

Veredicto

Esta vacante es ideal para quienes buscan desarrollarse en el sector tecnológico con apoyo real al crecimiento profesional y estrategias ágiles de trabajo.

Los desafíos técnicos, el entorno laboral moderno y la orientación a la innovación compensan aspectos como la remuneración, siempre valorando el crecimiento y el aprendizaje continuo.